Adhésion

A MEDEF International,
nous concevons le développement international comme un processus progressif et de long terme

C’est également sur le long terme que nous construisons et entretenons nos relations avec les entreprises qui nous rejoignent, en leur apportant un service de premier plan aux meilleures conditions, financières notamment.

Avec un taux de renouvellement des adhésions supérieur à 90% et une croissance des nouvelles adhésions de 5% à 10% par an,
nos membres tirent un avantage mesurable et récurent de leur participation à nos actions aux conditions privilégiées de membre.

Au-delà des bénéfices que procure l’adhésion, notre équipe est engagée aux côtés des nouveaux membres pour s’assurer de leur bonne intégration dans le réseau et la communauté d’entreprises de MEDEF International, avec des séquences dédiées à leur accueil ou lors de leur première participation à nos réunions et missions.

Pour rappel : l’adhésion de votre entreprise s’étendra à tous vos collaborateurs et s’appliquera à toutes les actions proposées par MEDEF International (tous marchés, toutes filières).

* Les mandats de (vice-)présidence des conseils et task forces sont conférés pour une durée de 3 ans ; ** Les sièges au Conseil d’administration suivent un principe de rotation prévu par notre règlement intérieur.

• L’adhésion à MEDEF International est ouverte à toute entreprise légalement implantée et ayant des activités (production de biens ou services) en France, à l’exclusion des bureaux de représentation et des succursales des société étrangères.
• Elle s’étend à tous vos collaborateurs et s’applique à toutes les actions proposées par MEDEF International (tous marchés, toutes filières).
• Les fédérations professionnelles membres du MEDEF, les MEDEF régionaux et les MEDEF territoriaux sont membres de droit de MEDEF International. Toutefois, les entreprises adhérentes à ces organisations ne sont pas membres de droit de MEDEF International.
• Dans un souci de progressivité tarifaire, les montants des adhésions sont modulés selon le chiffre d’affaires ou le nombre de collaborateurs.